Beneficios:

Seguro de discapacidad pagado por la empresa
Seguro de vida pagado por la compañía
401(k)
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Seguro dental
Descuentos para empleados
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Seguro de la vista
Recursos de bienestar

Premier Automotive Repair Company ("PARC Auto") es una franquicia líder de Meineke Car Care. PARC Auto ofrece cambios de aceite, reparación de frenos, servicios de escape y cambios de neumáticos, ruedas y líquidos a clientes de flotas minoristas y comerciales. También nos enfocamos en adquirir negocios de servicios de reparación de automóviles de otros operadores independientes o franquiciados que puedan estar listos para vender.

Resumen: PARC Auto está buscando un Gerente de Distrito para dirigir y supervisar la gestión de las operaciones diarias generales de múltiples tiendas de Florida (Orlando, Ocala y Spring Hill). Como miembro clave de nuestro equipo de liderazgo, desempeñará un papel fundamental en el logro de objetivos agresivos de ventas y rentabilidad, al tiempo que garantiza un servicio al cliente excepcional en todas las ubicaciones. También será responsable de liderar y asesorar a los subordinados directos para alcanzar las metas y objetivos de la Compañía. Será necesario viajar un poco.

Responsabilidades:

Proporcionar liderazgo estratégico y orientación operativa para garantizar que todas las tiendas alcancen o superen los objetivos financieros, incluidas las métricas de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente.
Desarrollar e implementar planes de ventas y marketing específicos del distrito para impulsar el tráfico de clientes y el crecimiento de los ingresos
Llevar a cabo evaluaciones periódicas del desempeño de los gerentes de tienda, proporcionando entrenamiento y tutoría para desarrollar sus habilidades de liderazgo.
Supervisar todos los aspectos de las operaciones de la tienda, incluido el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normas de seguridad de la empresa. Asegúrese de que cada tienda mantenga un ambiente limpio, ordenado y seguro
Identificar e implementar medidas de ahorro de costos para mejorar la rentabilidad general del distrito.
Administre los niveles de inventario del distrito y garantice la distribución eficiente de piezas en todas las tiendas.
Reclute, contrate e incorpore a los mejores talentos para el gerente de tienda y otros puestos clave.
Entrenar y capacitar a los gerentes sobre prácticas de contratación, programación, relaciones con los empleados y gestión de conflictos en el lugar de trabajo
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo que promueva el trabajo en equipo y la colaboración.
Construya relaciones sólidas con empresas locales y organizaciones comunitarias para generar nuevos clientes potenciales.
Abordar las inquietudes de los clientes de manera rápida y profesional, asegurando un alto nivel de satisfacción.
Prepare y analice varios informes para monitorear el rendimiento de la tienda e identificar áreas de mejora.
Haga visitas regulares a las tiendas en el mercado (debe estar en una tienda todos los días que esté trabajando)
Administra de manera consistente y precisa el presupuesto de la tienda para cada tienda asignada
Reforzar el alto nivel de servicio al cliente requerido en cada tienda
Asociarse con Recursos Humanos para ayudar a investigar y resolver las quejas de los empleados
Implementar sistemas/procesos para la prevención de pérdidas en las áreas de reclamaciones de garantía, seguridad y compensación laboral con el apoyo de RRHH
Abordar los problemas operativos que surjan
Otras funciones asignadas

Habilidades y experiencia:

Preferiblemente un mínimo de 3 años de experiencia gerencial en un entorno de tienda minorista
5-7 años de experiencia de gestión exitosa preferida (unidades múltiples) en la industria automotriz o relacionada
Licencia de conducir válida
Autorizado para trabajar en los EE. UU. sin patrocinio
Se requiere fluidez informática
Mentalidad emprendedora y pensamiento claro
Excelentes habilidades de resolución de problemas y servicio al cliente
Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación
Capacidad para trabajar de manera efectiva con interrupciones frecuentes
Posibilidad de viajar a otros mercados si es necesario
Flexibilidad para adaptarse a los cambios en las operaciones comerciales

Educación:

Mínimo de un diploma de escuela secundaria o equivalente; algunos preferidos por la universidad

Tipo de trabajo:

Jornada completa; Exento

Requisitos físicos:

Ser capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido mientras realiza múltiples tareas para lograr el resultado deseado
Ser capaz de agacharse, agacharse, alcanzar y gatear
Estar sentado y de pie hasta 12 horas al día
Puede estar de pie durante un período prolongado de tiempo y subir escaleras.
Puede levantar hasta 50 libras
Trabajo en condiciones climáticas variables

Compensación: $80,000.00 - $90,000.00 por año

Premier Automotive Repair Company ("PARC Auto") es una franquicia líder de Meineke Car Care en el área metropolitana de Louisville, KY. Fundada originalmente en 1996, estamos orgullosos de haber sido reconocidos como Franquiciado del Año tres veces y como ganadores del Premio del Presidente en 2020.

PARC Auto ofrece cambios de aceite, reparación de frenos, servicios de escape y cambios de neumáticos, ruedas y líquidos a clientes de flotas minoristas y comerciales. También nos enfocamos en adquirir negocios de servicios de reparación de automóviles de otros operadores independientes o franquiciados que puedan estar listos para vender. Si usted es un franquiciado de Meineke u otro propietario de un taller de reparación con interés en unirse a la familia PARC Auto, haga clic aquí para obtener más información y comenzar la conversación.

(si ya tienes un currículum en Indeed)